மத்திய அரசின் பாதுகாப்புத் துறையுடன் தொடர்புடைய ஆர்டினன்ஸ் தொழிற்சாலைகளில் வேலை பெற விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு ஒரு புதிய வாய்ப்பு வெளியாகியுள்ளது. மியூனிஷன்ஸ் இந்தியா லிமிடெட் நிறுவனத்தின் கீழ் செயல்படும் இட்டார்சி ஆர்டினன்ஸ் தொழிற்சாலை, Chemical Process Worker (CPW) பணிக்காக 265 காலியிடங்களை நிரப்பும் ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. தொழிற்துறை பயிற்சி மற்றும் அப்பிரண்டிஷிப் அனுபவம் பெற்றவர்களுக்கு இந்த வேலைவாய்ப்பு முக்கியமானதாக கருதப்படுகிறது.
வேலைவாய்ப்பு விவரம்
இட்டார்சி ஆர்டினன்ஸ் தொழிற்சாலையில் Tenure Based Chemical Process Worker பணிக்கான ஆட்சேர்ப்பு 2026 ஆம் ஆண்டிற்காக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மொத்தமாக 265 பணியிடங்கள் நிரப்பப்பட உள்ளன. இந்த பணிகள் ஒப்பந்த அடிப்படையில் வழங்கப்படுகின்றன.
இந்த பணியில் தேர்வு செய்யப்படும் பணியாளர்களுக்கு மாத சம்பளமாக ₹19,900 மற்றும் அதற்கு கூடுதலாக Dearness Allowance (DA) வழங்கப்படும். தொழில்நுட்ப துறையில் அனுபவம் கொண்டவர்களுக்கு இது ஒரு நல்ல வாய்ப்பாக கருதப்படுகிறது.
கல்வித் தகுதி
இந்த பணிக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள் NCVT மூலம் வழங்கப்படும் National Apprenticeship Certificate (NAC) பெற்றிருக்க வேண்டும். குறிப்பாக Attendant Operator Chemical Plant (AOCP) முதன்மை தொழிலில் NAC சான்றிதழ் பெற்றவர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.
மேலும் கீழ்க்கண்ட தொடர்புடைய தொழில்களில் NAC பெற்றவர்களும் தகுதியுடையவர்கள்:
-
IMCP
-
MMCP
-
LACP
-
PPO
-
Fitter General
-
Machinist
-
Turner
-
Sheet Metal Worker
-
Electrician
-
Electronic Mechanic
-
Boiler Attendant
-
Mechanic Industrial Electronics
-
Refrigeration and Air Conditioning Mechanic
அதோடு, ஆர்டினன்ஸ் தொழிற்சாலைகள் அல்லது தொடர்புடைய நிறுவனங்களில் அப்பிரண்டிஷிப் பயிற்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
வயது வரம்பு
இந்த வேலைவாய்ப்பிற்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு:
-
குறைந்தபட்ச வயது: 18
-
அதிகபட்ச வயது: 40
வயது தளர்வு விதிமுறைகளும் வழங்கப்பட்டுள்ளன.
-
SC / ST: 5 ஆண்டுகள் தளர்வு
-
OBC (Non Creamy Layer): 3 ஆண்டுகள் தளர்வு
-
முன்னாள் படைவீரர்கள்: சேவை காலம் + 3 ஆண்டுகள்
விண்ணப்பக் கட்டணம்
இந்த ஆட்சேர்ப்பில் விண்ணப்பிக்க எந்தவித கட்டணமும் இல்லை. பொதுப்பிரிவு மற்றும் ஒதுக்கீட்டு பிரிவுகளுக்கெல்லாம் கட்டண விலக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது.
தேர்வு நடைமுறை
இந்த பணிக்கான தேர்வு பல நிலைகளில் நடைபெறும்.
முதலில் விண்ணப்பதாரர்களின் NAC மதிப்பெண்கள் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்படும். NAC மதிப்பெண்களுக்கு 80% முக்கியத்துவம் வழங்கப்படும்.
அதன் பின்னர்:
-
தொழில் சார்ந்த Trade Test அல்லது Practical Test – 20%
-
ஆவண சரிபார்ப்பு (Document Verification)
இந்த நிலைகளில் தகுதி பெறும் விண்ணப்பதாரர்கள் இறுதியாக தேர்வு செய்யப்படுவர்.
முக்கிய தேதிகள்
இந்த வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பு 2026 மார்ச் 5 அன்று வெளியிடப்பட்டது. விண்ணப்பங்கள் பெறும் செயல்முறை அதே நாளில் தொடங்கியுள்ளது.
-
அறிவிப்பு வெளியான தேதி: 05 மார்ச் 2026
-
விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி: 25 மார்ச் 2026
விண்ணப்பம் குறிப்பிட்ட தேதிக்குள் அதிகாரப்பூர்வ அலுவலகத்திற்கு சென்றடைந்திருக்க வேண்டும்.
விண்ணப்பிக்கும் முறை
இந்த வேலைவாய்ப்பிற்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள் ஆஃப்லைன் முறையில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.
முதலில் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் இருந்து விண்ணப்பப் படிவத்தை பதிவிறக்கம் செய்து கவனமாக நிரப்ப வேண்டும். பின்னர் தேவையான ஆவணங்களின் சுய சான்று செய்யப்பட்ட நகல்களை இணைக்க வேண்டும்.
பொதுவாக இணைக்க வேண்டிய ஆவணங்கள்:
-
புகைப்படம்
-
கையொப்பம்
-
அடையாள ஆவணம்
-
கல்வி சான்றிதழ்கள்
-
NAC சான்றிதழ்
நிரப்பப்பட்ட விண்ணப்பத்தை அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்ட முகவரிக்கு Speed Post அல்லது Registered Post மூலம் அனுப்ப வேண்டும். கடைசி தேதிக்கு முன்பாக விண்ணப்பம் சென்றடைவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
யார் பயன்பெறலாம்
தொழில்நுட்ப துறையில் பயிற்சி பெற்ற இளைஞர்கள், குறிப்பாக ITI மற்றும் அப்பிரண்டிஷிப் அனுபவம் பெற்றவர்கள், இந்த வேலைவாய்ப்பில் அதிகம் பயன்பெற வாய்ப்பு உள்ளது. தொழிற்சாலை சார்ந்த பணிகளில் அனுபவம் பெற விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு இது ஒரு நல்ல ஆரம்ப வாய்ப்பாகும்.
முடிவு
பாதுகாப்பு உற்பத்தித் துறையில் வேலை செய்ய விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு இட்டார்சி ஆர்டினன்ஸ் தொழிற்சாலை அறிவித்துள்ள இந்த 265 பணியிடங்கள் ஒரு முக்கிய வாய்ப்பாக கருதப்படுகின்றன. தகுதியுடையவர்கள் அறிவிப்பில் உள்ள அனைத்து விவரங்களையும் சரிபார்த்து, 25 மார்ச் 2026 க்குள் விண்ணப்பத்தை அனுப்ப வேண்டும்.
அதிகாரப்பூர்வ தகவல்
அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு மற்றும் விண்ணப்பப் படிவம் தொடர்பான விவரங்களை கீழ்கண்ட இணையதளத்தில் பார்க்கலாம்:
| Official Notification PDF | Click here |
| Official Website | Click here |